乐园乡党委、政府狠抓信访工作各项措施落实，及时妥善解决群众的实际困难和存在问题，化解各类矛盾纠纷，有效地处理信访问题，密切了党群干群关系。
一是领导责任到位。建立了“主要领导亲自抓，分管领导重点抓，信访办公室具体抓，相关办公室协作抓”的信访工作机制，纳入年度目标管理责任制考核内容。二是组织机构到位。除信访干部外，抽调声誉好、威信高的基层干部协助办理信访事件，加强与信访、纪检等部门的联系，做到了信息资源共享。三是组织学习到位。乐园乡认真组织机关干部、村委会主要负责人认真学习了《江西省信访条列》，重点分析了当前信访稳定工作形势，并结合生动的案例，围绕群众上访特点、心理、形式、原因、信访工作存在的误区以及如何做好信访工作作了具体阐述。四是排查梳理到位。把群众纠纷最多的地区作为排查中的重点，采取接访、下访和召开信访矛盾纠纷分析排查会等措施，及时登记造册，建立信访台账。五是依法调处到位。对梳理出来的信访矛盾纠纷进一步明确调处牵头领导和责任办公室，制定解决方案，落实调处措施。
