“工人是公司生产发展的重要基石和中流砥柱，善待厚爱员工是我们公司经营管理的重要指导方针。”日前，江西弘茂服饰有限公司董事长林敏在谈及公司的管理理念时说出了他的看法。
林敏介绍说，公司对员工实施人性化管理，努力用感情、待遇留人：设立了应急基金，当员工生活有困难时，应急基金将发挥扶危济困的重要作用；主动为职工缴纳养老保险，解决职工的后顾之忧；重要节假日发放慰问金和礼品，送上节日的问候与祝福；年终召开宴会，现场举办抽奖活动，为员工营造家的氛围。同时，公司还投入资金建设超市、医疗室、健身房等配套设施，努力为员工提供舒适的生活空间。
弘茂公司于2009年7月签约入驻我市工业园南区，公司以生产服装印绣花、衣架及运动、休闲系列服装为主，从国外引进国际知名厂商生产的高速平缝机、锁机、拉腰机等先进生产设备，实力雄厚。同时，公司聘请海外资深专业人士为常年技术管理顾问，为公司的产品开发、生产、质量提供了可靠的保证，主要客户多为国际知名公司，年产量可达2000万余件/套，产品全部出口，主要销往美国及东欧市场。此外，弘茂公司的高层管理者均为有多年管理经验的业内人士，透过高层的经验交流，并促进全员参与ISO9001质量管理体系标准及WAL-MART认证体系标准，使公司整体生产力水平和产品质量不断提高。
